10月18日 消息:今日,京东物流宣布升级“ 321 一线人才建设项目”,未来 5 个月补贴 3 亿给一线员工,以进一步激励员工保障福利。

  京东物流表示,未来 5 个月,将针对一线仓储、分拣员工及快递员提供近 3 亿补贴与激励。其中,额外投入1. 38 亿的业务高峰期补贴,对一线仓储和分拣员工给予持续 5 个月的补贴激励。同时每月新增 3000 万,用于快递员多劳多得的绩效激励。同时,京东物流将打造 200 个星级标杆,储备 1000 个基层干部人才,激励一线员工能力提升。

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  此前,有媒体报道称,京东取消了京东快递员底薪,并将揽件计入绩效,此外京东还将降低快递员的公积金系数,从12%降到7%。

  对此,京东物流发文回应称,京东物流独立运营之后,原来的薪酬结构已经不适应新的模式,因此京东物流在部分地区试点将底薪转变成更有激励性的业务提成。京东物流CEO王振辉表示,这不是为了降低成本,而是为了促进员工做揽收。“我们有信心我们快递小哥将来一定是行业收入最高的。”

  

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