原标题:强制员工朋友圈为公司营销?广州一公司创始人:想他们善表达

“工作号微信朋友圈每天至少发三条,私人号微信朋友圈每天要求至少发一篇 ,每周二例会检查。”近日,广州一家商业教育公司——广州市裂变学院管理有限公司一位员工告诉澎湃新闻,他们被公司强制要求将公司产品、招生、个人生活等相关内容发到工作号及私人号微信朋友圈 ,且工作号微信朋友圈要求每天至少三条,私人号每天至少转发一篇,每周二要例会检查。

该员工认为 ,公司的行为侵犯了其个人隐私 。

针对此事,10月23日,广州市裂变学院管理有限公司创始人宗毅告诉澎湃新闻 ,让员工转发到朋友圈是希望训练他们善于表达,非强制行为。

根据该名爆料员工提供的一份文件显示,员工工作号微信需要每天至少发三条朋友圈 ,内容为产品 、招生、干货、个人生活等;私人号微信朋友圈至少每天转发一篇与该公司相关内容。

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该文件规定,检查机制为每周二例会检查。如果当天忘记未发 ,第二天可以补齐,但不能累计到第三天。每周日检查数量,缺一次乐捐10元作为团建活动经费 。

10月17日 ,裂变学院一位营销人员向澎湃新闻证实上述文件的真实性,并表示系公司内部文件。针对文件内容提及的强制发朋友圈到工作和私人微信号中,该名员工表示只要求营销系统的人做 ,对非营销系统不强求。

10月23日,广州市裂变学院管理有限公司创始人宗毅回应称,让员工转发到朋友圈是希望训练他们善于表达 ,对于朋友圈的内容,并没有强制要求,只是希望他们“善于表达 ” 。

他称 ,由于现在都是自媒体时代 ,如果没有表达能力,未来是不符合时代要求。

宗毅表示,也没有对员工朋友圈进行考核 ,原因是“每个人能力太(参)差,考核有难度。”

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